ATECH realizó una jornada provincial con docentes de nivel secundario de todo Chaco – Diario Chaco

En la mañana de este jueves, en la sede central de ATECH, en Mitre 227 de la capital provincial, se concretó la reunión convocada por la Comisión Directiva, para proseguir con el tratamiento del cumplimiento de lo ordenado por la ley 7616/15 –hoy 2235L-, de autoría de la Entidad, frente a las inminentes reubicaciones de los docentes titulares del nivel secundario, en el marco de la transformación educativa iniciada en el año 2015.

La Secretaria General del Gremio, Rosa Petrovich, conjuntamente con el secretario adjunto profesor Raúl Collazo –moderador de esta jornada-, subrayó «la importancia de cada una de estas reuniones de manera específica». Se le solicitó el informe a la colega representante de Junta de Clasificación del nivel –por ATECH-, con sede en Sáenz Peña, profesora Claudia Rodríguez, respecto del tema reubicaciones, quien explicó el trabajo realizado por las juntas del nivel hasta el momento, agradeciendo todo el trabajo realizado por ATECH para la discusión de los criterios que se emplearían en las reubicaciones de los colegas titulares en los cursos y divisiones, en los cuales se encuentran desempeñando sus funciones e indicando como segundo paso que se procederá a la reubicación de los docentes que se encuentran en los espacios focalizados. 

Los participantes de la reunión, junto con la representante de la Junta, debatieron sobre cuestiones referidas a la implementación de la ley, como, por ejemplo, «algunas situaciones que no están claras en la ley, como es el caso de algunas competencias de títulos y la situación de colegas docentes que están en espacios focalizados y que carecen de título docente, que fueron titularizados por la titularización masiva última». 

En este sentido, debatieron también «la necesidad de que no se conviertan las reubicaciones en traslados encubiertos. Recordando que la reubicación tiene carácter imperativo, subraya la Entidad aquí que su posición, en caso de convocarse a una mesa técnica, será la que el docente deba aceptar siempre y cuando no le demande mayores erogación y tiempo, que lo que habitualmente tenía. En uno de los temas que se concluyó que en forma urgente se debe pedir a las instancias con poder de decisión –Ministerio de Educación y Cámara de Diputados-, que cuando se refiere la Ley 7616 respecto a garantías laborales para el interino hasta el próximo concurso, se considere que la referencia al mismo debe ser hasta la toma de posesión del concurso de ingreso que convoque el Ministerio. De esta forma si las reubicaciones se efectivizaran antes de que ello ocurriere, el docente desplazado debe tener la certeza laboral de que se aplicará lo indicado anteriormente sobre la toma de posesión del concurso de ingreso». 

Los colegas de los distintos puntos de la Provincia, presentaron muchas situaciones por lo que creen conveniente una estabilidad laboral para todos los docentes del nivel y luego proceder a su titularización, teniendo en cuenta que, en el nivel hay cinco mil o más docentes titulares a quienes no se les debe negar lo estatuido en la Ley 647 E –Estatuto del Docente-, como, por ejemplo, traslado; reubicación; acrecentamiento; ascenso. A los colegas interinos de mayor puntaje, la posibilidad de elegir de acuerdo a lo establecido en el Estatuto mencionado. «Cuando se propone ´titularización masiva´ debemos recordar que todos los docentes interinos que sean desplazados por la reubicación de los docentes titulares no tendrían la posibilidad de titularizar por no estar ya en el cargo», resaltaron. 

Muchos de los colegas interinos que participaron de la reunión, concluyeron que «no sería una solución duradera la titularización porque no da garantías en el tiempo, recordando que el artículo 21 de la ley del Estatuto del Docente establece la baja del docente titular que quedara en disponibilidad en caso de cierre, clausura, etc. de cursos, luego de un año con goce de haberes y medio más, sin goce de haberes. Si todos los docentes fueran titulares y no tuvieren una cláusula de estabilidad por encima de lo que prevé el artículo 21 como propone la Entidad, quedaría sin el trabajo, el de menor puntaje. Del mismo modo que dejó ratificado la ATECH en el marco de esta jornada su iniciativa en la Legislatura para la necesaria ampliación de los alcances de la Ley 7616 –hoy 2335 L». 

Por último, desde la entidad afirmaron que «quedó comprometida una próxima reunión en breve como la necesidad de efectivizar el seguimiento de todo el proceso». 

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