El proyecto de Presupuesto 2027 contempla gastos por casi $5,9 billones. Abraam informó una previsión salarial del 18%, aunque todavía no definió su distribución ni las fechas de aplicación y advirtió que dependerá de los recursos provinciales.
El Gobierno de Leandro Zdero presentó un proyecto de Presupuesto 2027 con un crecimiento nominal cercano al 34% respecto del monto presupuestado para 2026. Sin embargo, la pauta salarial informada para los trabajadores estatales es del 18% y todavía no tiene un calendario de aplicación definido.
La diferencia entre ambos porcentajes ronda los 15,8 puntos y abre una discusión sobre las prioridades del gasto provincial y el lugar que ocuparán los salarios en el próximo ejercicio.
Según las cifras difundidas, el proyecto prevé erogaciones por $5.896.786.202.579, frente a los $4.407.713.468.845 del presupuesto de 2026. El incremento nominal es de $1.489.072.733.734: casi $1,5 billones.
Una pauta que todavía no garantiza fechas de aumento
El ministro de Hacienda y Finanzas, Alejandro Abraam, explicó en declaraciones periodísticas que la previsión salarial del 18% responde a la pauta inflacionaria considerada para elaborar el presupuesto.
Pero esa proyección no equivale a un aumento ya acordado con fechas y tramos definidos. Según el funcionario, la implementación dependerá de la evolución de los ingresos provinciales, especialmente de la coparticipación.
Para los trabajadores, quedan pendientes dos cuestiones centrales: cuándo se trasladaría esa previsión a sus recibos de sueldo y qué respuesta habría si la inflación supera lo presupuestado.
Qué muestra la diferencia y qué debe explicar el Gobierno
El crecimiento del presupuesto general es superior a la pauta salarial anunciada. Sin embargo, comparar esos porcentajes no permite concluir que la diferencia sea dinero libre o un “excedente” disponible: el presupuesto incluye otros gastos, inversiones y obligaciones.
Tampoco un incremento en la partida de personal se traduce necesariamente en el mismo porcentaje de aumento para cada trabajador. Para conocer su impacto real hacen falta las reglas de aplicación y el detalle de los conceptos alcanzados.
Precisamente por eso, la gestión de Zdero deberá explicar cómo se distribuye el crecimiento del gasto y qué prioridad tendrán los ingresos de los empleados públicos.
El poder adquisitivo dependerá de la aplicación efectiva
La protección del salario no depende únicamente del porcentaje anual anunciado. También importa cuándo se otorgan los aumentos, sobre qué conceptos se calculan y cómo evolucionan los precios durante ese período.
Si los ajustes llegan después de las subas del costo de vida, los trabajadores pueden perder capacidad de compra durante los meses de espera. El proyecto, por ahora, no ofrece un cronograma que permita evaluar esa situación.
La discusión llegará a la Legislatura
El Presupuesto 2027 deberá ser analizado por la Cámara de Diputados. Allí se debatirán las previsiones de recursos, la distribución de las partidas y las condiciones del gasto.
El Ejecutivo proyecta un presupuesto casi 34% mayor, pero para los estatales anuncia una pauta del 18% sujeta a la recaudación. La discusión necesita respuestas concretas sobre fechas, alcance y mecanismos para preservar el valor de los salarios.
Diario Colonia Elisa – Informate Bien
