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Trabajadores de Salud llevaron al Gobierno chaqueño a la Justicia por falta de negociación salarial

La APTASCH presentó una acción de amparo contra el Ministerio de Salud provincial. Reclaman la convocatoria urgente a la negociación colectiva y denuncian incumplimientos en la carrera sanitaria.

📢 Reclamo judicial de trabajadores de la Salud

La APTASCH informó que presentó una acción de amparo judicial contra el Ministerio de Salud Pública del Chaco, denunciando la falta de convocatoria a instancias formales de negociación colectiva para el sector sanitario.

Desde el gremio señalaron que la medida busca que la Justicia ordene al Gobierno provincial convocar de manera inmediata al Consejo Permanente de Carrera Sanitaria Provincial, organismo previsto en la Ley N° 2367-G y reglamentado mediante el Decreto 3695/23.

Según explicaron, ese espacio institucional fue creado para debatir salarios, condiciones laborales y la implementación efectiva de la carrera sanitaria en la provincia.


⚠️ Denuncian “negativa sistemática” del Gobierno

APTASCH cuestionó duramente la postura del Ejecutivo provincial y sostuvo que desde la asunción del gobernador Leandro Zdero no existieron instancias de negociación colectiva con los gremios estatales del sector salud.

En ese sentido, calificaron la situación como una “vulneración de derechos sindicales fundamentales” y denunciaron prácticas “profundamente antisindicales”.

Además, remarcaron que realizaron múltiples pedidos formales de convocatoria sin obtener respuestas oficiales, incluyendo una nota presentada el pasado 16 de abril ante el Ministerio de Salud.


🩺 Crisis salarial y reclamos incumplidos

En la presentación judicial, el gremio también expuso el complejo escenario que atraviesa actualmente el sistema sanitario provincial.

Entre los principales puntos mencionaron:

  • deterioro salarial,
  • falta de avances en la carrera sanitaria,
  • incumplimiento de compromisos asumidos,
  • y ausencia de diálogo institucional.

Desde APTASCH recordaron además que durante la campaña electoral el gobernador Zdero había prometido poner en funcionamiento la normativa vinculada a la carrera sanitaria, aunque aseguran que hasta el momento no hubo avances concretos.


📜 “La negociación colectiva es un derecho”

El sindicato sostuvo que la negociación colectiva no depende de una decisión política opcional, sino que constituye una obligación respaldada por leyes provinciales, nacionales y convenios internacionales.

En ese marco, citaron normativas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que garantizan el derecho de los trabajadores a participar en la discusión de sus condiciones laborales.

“Esperamos una pronta intervención judicial que obligue al Ejecutivo provincial a abrir instancias de diálogo institucional”, manifestaron desde el gremio.


🧩 Un conflicto que suma tensión en el sector público

El reclamo judicial de los trabajadores de la salud se produce en un contexto de creciente tensión entre distintos sectores estatales y el Gobierno provincial, marcado por reclamos salariales y cuestionamientos a las condiciones laborales.

Mientras tanto, desde APTASCH insistieron en que la negociación colectiva representa una herramienta clave para resolver conflictos de manera democrática y mejorar el funcionamiento del sistema público de salud.


💬El conflicto entre trabajadores de la salud y el Gobierno provincial sumó ahora un nuevo capítulo en la Justicia.

¿Creés que el Gobierno debería abrir una mesa de diálogo con los gremios del sector sanitario?

Dejanos tu opinión y seguí informado con nosotros.

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