El gremio de profesionales, técnicos y auxiliares de Salud Pública aseguró que los salarios perdieron poder adquisitivo durante el último año y cuestionó la falta de soluciones para trabajadores que permanecen en condiciones laborales precarias.
La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH) volvió a reclamar al Gobierno provincial una recomposición salarial y respuestas para los trabajadores del sistema sanitario que todavía no cuentan con condiciones laborales estables.
Según el análisis difundido por la organización, el salario de los trabajadores de Salud Pública acumuló una pérdida significativa frente a la inflación.
APTASCH sostiene que, en términos reales, los ingresos del sector se encuentran 21,2% por debajo del nivel de julio de 2025. Si la comparación se realiza con marzo de 2023, la pérdida del poder adquisitivo llegaría al 39,5%.
El gremio cuestiona la pauta salarial
Desde la organización señalaron que la evolución de los precios continúa superando los incrementos otorgados por la administración provincial.
Para APTASCH, esta diferencia genera un deterioro que se acumula mes a mes y dificulta que los trabajadores puedan recuperar el poder de compra perdido.
El gremio también advirtió que, si la pauta salarial continúa por debajo de la inflación durante los próximos meses, el deterioro podría profundizarse.
En ese contexto, reclamó al Ejecutivo chaqueño que convoque a una instancia de diálogo y negociación colectiva para discutir salarios y condiciones laborales.
Casi 2.000 trabajadores continúan precarizados
La cuestión salarial no es el único reclamo planteado por la organización.
APTASCH también puso el foco en la situación laboral de trabajadores que todavía permanecen bajo modalidades consideradas precarias.
El sindicato reconoció como un avance el reciente pase de algunos trabajadores precarizados a contratos de servicio, aunque consideró que la medida no alcanza para resolver la dimensión del problema.
Según datos mencionados por la propia organización y atribuidos al Ministerio de Salud, cerca de 2.000 trabajadores continúan esperando una definición sobre su situación laboral.
El gremio sostuvo que algunos trabajadores llevan más de una década desempeñándose dentro del sistema sanitario sin acceder a condiciones laborales que, según plantean, deberían estar garantizadas.
Reclamos por infraestructura e insumos
APTASCH también vinculó la discusión salarial y laboral con otros problemas que, según el gremio, atraviesa actualmente la Salud Pública chaqueña.
Entre ellos mencionó dificultades relacionadas con la infraestructura, la disponibilidad de insumos y la falta de recursos humanos.
Para la organización, estas situaciones terminan afectando tanto al personal sanitario como a las personas que dependen del sistema público para recibir atención.
Por ese motivo, plantearon la necesidad de abordar la situación de manera integral y no únicamente desde la discusión salarial.
El gremio pide una mesa de negociación
Frente al escenario planteado, APTASCH insistió en la necesidad de establecer un espacio formal de diálogo con el Gobierno provincial.
El objetivo, según señalaron, sería discutir una recomposición de los salarios y avanzar en soluciones para los trabajadores que continúan bajo condiciones laborales precarias.
El reclamo se produce mientras el sistema sanitario chaqueño enfrenta distintos desafíos vinculados con recursos, infraestructura y personal.
¿Creés que el Gobierno debería convocar a una mesa de negociación con los trabajadores de Salud Pública? Dejanos tu opinión.
Diario Colonia Elisa – Informate Bien
