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Judiciales en alerta en Chaco: rechazan un posible “desenganche” salarial que beneficiaría solo a magistrados y funcionarios

Por Diario Colonia Elisa 7 de septiembre de 2026 3 min de lectura
Judiciales en alerta en Chaco: rechazan un posible “desenganche” salarial que beneficiaría solo a magistrados y funcionarios
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La Intergremial Judicial convocó a los trabajadores a movilizarse este lunes en Resistencia ante la reanudación de una audiencia judicial que consideran clave para el futuro de sus salarios. Advierten que una eventual bonificación exclusiva para magistrados y funcionarios podría romper el sistema de porcentualidad establecido por la Ley 468-A y dejar afuera al resto del personal.

Crece la preocupación entre los trabajadores judiciales del Chaco por una discusión que puede tener consecuencias directas sobre la estructura salarial dentro del Poder Judicial.

La Intergremial Judicial convocó al personal a concentrarse este lunes, desde las 10, frente al Centro de Estudios Judiciales de Resistencia, coincidiendo con la reanudación de una audiencia correspondiente a la causa “Alonso de Martina y otros”.

El trámite judicial había quedado suspendido desde abril de 2025 y su reactivación volvió a encender las alarmas entre los empleados.

¿Qué es el “enganche” que los trabajadores buscan defender?

El centro de la controversia está en el sistema de porcentualidad salarial establecido por la Ley 468-A, conocido habitualmente entre los judiciales como “enganche”.

Mediante este esquema existe una relación porcentual entre las remuneraciones de diferentes categorías dentro de la estructura del Poder Judicial.

Por eso, el temor de los gremios es que se establezca una bonificación destinada exclusivamente a magistrados y funcionarios que quede por fuera de esa porcentualidad.

De concretarse en esos términos, el incremento no se trasladaría de la misma manera al resto de los trabajadores judiciales.

Es precisamente lo que la Intergremial denomina un posible “desenganche” salarial.

“Cualquier modificación que excluya a los empleados implicaría un perjuicio”

Desde la organización gremial calificaron la situación como “gravísima” y sostienen que modificar el esquema vigente dejando afuera a los empleados afectaría derechos salariales que consideran ya reconocidos.

La protesta de este lunes buscará justamente visibilizar ese reclamo y ejercer presión para que cualquier decisión relacionada con las remuneraciones mantenga la proporcionalidad entre las diferentes categorías.

El conflicto, por lo tanto, no estaría centrado únicamente en si magistrados y funcionarios deben recibir una mejora salarial, sino en si esa mejora debe repercutir también sobre los ingresos del conjunto de los trabajadores judiciales.

Cuestionan quiénes deberán resolver la causa

Existe además otro punto particularmente sensible.

La Intergremial cuestionó la participación de magistrados en funciones dentro del Superior Tribunal de Justicia ad hoc que deberá intervenir en el expediente.

Según el planteo sindical, existiría un potencial conflicto de intereses porque la resolución podría tener consecuencias sobre las propias remuneraciones de quienes participan de la decisión.

Ellos mismos están sentenciando sobre sus propios salarios”, cuestionaron desde el sector gremial.

Esta afirmación corresponde a la posición de la Intergremial. La existencia jurídica de una incompatibilidad o conflicto de intereses deberá determinarse conforme a las reglas procesales aplicables al caso.

Una discusión que puede impactar en toda la estructura judicial

Lo que finalmente se resuelva podría tener consecuencias que excedan a los protagonistas directos del expediente.

Para los trabajadores, mantener la porcentualidad significa evitar que se produzca una separación progresiva entre los salarios de magistrados y funcionarios y los del resto del personal judicial.

Por eso la reanudación de la causa despertó nuevamente la movilización gremial.

Este lunes, los trabajadores buscarán hacer visible una consigna concreta: si existe una recomposición para los niveles superiores del Poder Judicial, reclaman que no se rompa el mecanismo que vincula salarialmente al resto de las categorías.

La audiencia y las decisiones posteriores serán determinantes para conocer si efectivamente existe una modificación del esquema vigente y, especialmente, qué impacto podría tener sobre los salarios de los empleados judiciales chaqueños.

Diario Colonia Elisa – Informate Bien

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