El gremio encabezado por Roberto Ramón Rolón presentó una denuncia formal ante la Dirección Provincial del Trabajo. Sostiene que las modificaciones al reglamento interno fueron implementadas sin negociación colectiva y vulneran el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 57/75.

La Asociación Sindical de Empleados de SAMEEP Chaco (ASESCH) presentó una denuncia formal ante la Dirección Provincial del Trabajo del Chaco para solicitar la intervención del organismo frente a las modificaciones introducidas por el Directorio de SAMEEP S.A. en el régimen disciplinario de la empresa.

La presentación fue realizada por el secretario general del gremio, Roberto Ramón Rolón, tras la emisión de las Resoluciones N.º 254/2026 y N.º 255/2026, mediante las cuales la empresa modificó disposiciones del Reglamento Interno de Servicio que regulan el ejercicio del poder disciplinario sobre los trabajadores.

El planteo del gremio

Según ASESCH, las modificaciones fueron adoptadas de manera unilateral y sin la correspondiente negociación con la representación sindical.

En ese sentido, la organización sostiene que las resoluciones vulneran el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 57/75, además de normativa laboral vigente, entre ellas:

• La Ley de Contrato de Trabajo.
• La Ley N.º 14.250 de Convenciones Colectivas.
• La Ley N.º 23.551 de Asociaciones Sindicales.
• La Constitución Nacional.
• Convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Qué solicita ASESCH

En la presentación realizada ante la autoridad laboral, el sindicato requirió:

• La suspensión inmediata de la aplicación de las Resoluciones N.º 254/2026 y N.º 255/2026.
• La convocatoria urgente a una audiencia entre las partes para abordar el conflicto.
• Que la empresa adecue su accionar a lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 57/75.

Estado de alerta y movilización

A través de un comunicado, ASESCH manifestó que no permitirá que se modifique el régimen disciplinario sin participación sindical y expresó su rechazo a lo que considera una afectación de derechos laborales adquiridos.

Además, el gremio informó que se declaró en estado de alerta y movilización y adelantó que agotará las instancias administrativas, judiciales y gremiales para defender los derechos de los trabajadores de SAMEEP.

Hasta el momento, SAMEEP no emitió una respuesta pública sobre el planteo presentado por la organización sindical ante la Dirección Provincial del Trabajo.

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