APTASCH rechazó el aumento salarial y pidió una urgente mesa de negociación con el Gobierno
El gremio que representa a profesionales, técnicos y auxiliares de la Salud Pública del Chaco calificó como «claramente insuficiente» el esquema salarial anunciado por el Ejecutivo provincial y aseguró que no revierte la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos años.
La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH) expresó su rechazo al esquema de recomposición salarial anunciado por el Gobierno provincial al considerar que la propuesta no responde a la crisis salarial que atraviesan los trabajadores del sistema sanitario.
A través de un comunicado, la organización sindical sostuvo que los incrementos informados «están muy lejos de las necesidades de los trabajadores» y advirtió que no alcanzan para recuperar el poder adquisitivo perdido.
Aseguran que el salario sigue perdiendo frente a la inflación
Desde APTASCH señalaron que el salario real de los trabajadores de la salud pública registró una caída del 38,2% en junio de 2026 respecto de marzo de 2023.
Además, precisaron que la pérdida también se refleja en comparaciones más recientes:
- 25,9% menos respecto de diciembre de 2024.
- 21,1% menos en relación con junio de 2025.
Para el gremio, estos indicadores muestran que el deterioro salarial continúa profundizándose mientras aumentan las exigencias laborales, la demanda del sistema sanitario y el costo de vida.
Advierten que el deterioro continuará
Según las proyecciones realizadas por la entidad gremial, incluso contemplando los aumentos anunciados por el Gobierno, el salario real finalizaría 2026 con una pérdida cercana al 11%.
APTASCH recordó además que durante 2025 el poder adquisitivo ya había retrocedido un 17,6%, por lo que consideran que la nueva pauta salarial no modifica esa tendencia.
Reclamos por trabajadores precarizados
Otro de los cuestionamientos planteados por el sindicato es que el anuncio oficial no contempla a los trabajadores precarizados que cumplen funciones dentro del sistema público de salud.
Desde la organización afirmaron que estos empleados atraviesan las condiciones laborales y salariales más críticas y reclamaron que sean incluidos en cualquier política de recomposición.
Reclaman diálogo y negociación
APTASCH también criticó que las medidas salariales hayan sido anunciadas sin una instancia previa de diálogo con las organizaciones gremiales.
En ese sentido, sostuvo que la recuperación del salario debe surgir de una negociación entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores, y no mediante decisiones unilaterales.
Por ese motivo, el gremio solicitó al Ejecutivo provincial la convocatoria urgente a una Mesa de Negociación Salarial, con participación de los sindicatos del sector, para discutir una recomposición acorde a la situación que atraviesan los trabajadores de la salud pública.
Diario Colonia Elisa – Infórmate Bien
